通常，在年末的時候新聞更多是會專注在跨年晚會，或是總統可能會在元旦文告說了幾次中華民國之類的政治新聞。然而，隨著貧富差距的擴大，資本家加強的剝削，生活條件的惡化，越來越多人開始關注自身的勞動權益，像這次在網路上討論熱烈的博客來阿嬤事件。這次的事件，不僅可以使我們更能體悟到資本主義的真貌，也使我們更能理解到無產階級群眾的力量，為我們馬克思主義者的工作以及任務指出方向。

炎上博客來

單口喜劇的粉絲可能會知道在今年年初有「炎上王世堅」的表演——一群人，包括但不限於資產階級政客，演藝人員，會針對王世堅，一個從屬於民進黨（但顯然也因爲在某些立場上與民進黨不同，也在黨內被「炎上」，有些黨員甚至要求開除他）的資產階級議員，還有彼此的新聞互相開損。

不過在這之前的2022年十二月底，有一場「炎上博客來」的活動也值得我們關注，因爲這件事在網路獲得的討論度絕對不會遜於「炎上王世堅」，所帶來的啟發，對勞動階級，也絕對大於「炎上王世堅」事件起因在於，有一位清潔工阿嬤因爲公司要節省成本的關係，而遭到資遣。當然，在資本主義底下這是一件稀鬆平常的事。馬克思在幾百年前已經教導過了，這種事情發生不是因爲資本家以開除人爲樂，而是因爲在資本主義下，對利益的追求總是第一要務。對資本家來說，沒有什麼能夠比賺取更多的利潤更加另人快樂的了。如果聘請更多的員工能夠使資本家擴大他們的利益，他們絕對非常樂意。反之亦然，如果削減員工的數量能有效壓低成本，使得資本家能夠在惡劣的市場下繼續發大財的話，他們也樂意把資遣單丟給無產者，即便他們可能會因此流落階頭等。這位阿嬤不幸地只是其中一位。 

然而，當清潔工阿嬤收到資遣通知單時，赫然發現，自己並沒有辦法享有勞基法上應有的權益，包括救濟金等。當然，我們不應該被勞基法這個字眼給迷惑住——勞基法並不是一個爲了無產階級工人的權益而設的。

正如列寧所説，資產階級國家的存在是爲了「調和階級的矛盾」，不讓秩序完全失控，影響到他們的資本家主人——當然，身爲馬克思主義者的我們都知道，其實就是「鎮壓無產階級」，不讓他們的存在威脅到資產階級對群眾的統治。勞基法的存在，是國家爲了安撫被資本家柔躪的無產階級，代表資本家施予他們小恩小惠，確保他們不會團結起來對抗資本家。 當然，這也並不意謂著資本家可以隨意毀棄他們對無產階級的保證，即便這種保證也無助於改善無產階級的悲慘處境。這次的事件，也使我們更能理解到，資本家可以隨時撕毀他們的承諾，出爾反爾。

在同情的員工的幫忙下，阿嬤找上了律師，隨後，這整件鬧劇被全部揭開。原來，博客來當初與阿嬤簽訂的契約是「承攬」契約，而非「僱傭」契約，意即阿嬤並不屬於公司的員工，當然也就無權享有勞基法上針對失業員工的優惠。很多人看到這裡，可能會以爲阿嬤的工作像承包商性質。然而，更進一步的爆料揭發了資本家的謊言——阿嬤的工作性質並不是自由的，而是由上頭指派任務並且在他們的監督下完成的。就其他員工所說，大部分的時候工作都是繁重的，沒有太多的休息時間，但是她選擇了隱忍，爲了養活家人。但是，這就是博客來對待她的方式。如果律師沒有將這件事情公諸於眾，博客來很有可能就完全躲掉了它們本應負起的責任。

勞動局，勞動布？

這個時候，很多人可能會認爲勞動部可以在這件事上發揮作用，並將希望放在他們身上。當然，這種期望大多數時候是徒勞無功的，因爲勞動部並不是爲了無產階級成立的。身爲資產階級國家一個轄下的機構，勞動部的目的就是促進勞資「和諧」。當然，「和諧」是讓勞工消音以達成和諧。有時候，它們可能會意思意思介入一下，避免大家對國家玩全失去信心並組織起來推翻資產階級的統治： 最重要的，還是要確保資產者的統治。

而這次的事件可以使我們完全的了解到這點。在事件延燒了一陣之後，臺北市勞動局才跳出來隨便發了一個簡短的聲明。大家可能以為，勞動局會有嚴厲的譴責，或是宣布大規模的稽查工作環境，確保大家都是在「合意」的情況下接受資本家的剝削。然而，與此相反，勞動局僅僅說明了針對這件事可能會有的罰責，然後就回去睡覺了。並沒有任何大規模的行動，顯然把這種事當成一次性的事件，而非在資本主義底下常常發生的事。事實上，這種司空見慣的事情大部分時候媒體鮮有報道。

如果說，爲什麼這次事件能夠鬧到上新聞並引起輿論關注，主要還是因爲博客來本身在臺灣書籍販賣的市佔率極高，加上其身爲統一集團，一個在壓榨無產階級工人上也不遺餘力的企業，的一部分。當然，因爲這事情實在太過於超乎想像——公司竟然會利用阿嬤不識字這件事，誘騙阿嬤簽下一份對自己極度不利的合約，所以一分享在網路上馬上獲得大家的關注。

當然，最後的結局是好的。迫於可能的抵制所帶來的損失壓力（畢竟，資本主義底下，利益還是最重要的）最後博客來願意同阿嬤和解並賠償損失，並撤換掉了總經理，雖然，奇妙地，負責合約的人資部主管完全沒有遭到任何處分。這很有可能只是它們的權宜之計，也有可能只是它們對總經理「辦事不力」的懲處。不過，在這件事中，勞動局幾乎是完全消失的- 它們沒有任何作為，除了一個聲明。與其說它們是勞動局，它們更像「勞動布」。

總結與前瞻

不可否認，這次事件並沒有像長榮航勤罷工一樣，影響到了部份人，討論也很快的就變稀疏了。最後，這整件事也隨著阿嬤與博客來的和解暫時告了一個段落。然而，這並不表示我們身爲馬克思主義者完全沒有辦法從事件中學習。 

首先，我們必須理解到，在資產階級的統治下，承諾或是保障是沒有任何效力的。只要阻礙了資本家的統治，他們能夠隨時撕毀他們的條約。我們能在很多的新聞可以看到，資本家是如何「誠懇」的與無產階級談判，然後又「誠懇」的背叛他們自己的誓言。這位阿嬤，不過就是其中的一個犧牲者。博客來的資本家承諾要保障屬於阿嬤的權益，誘騙不識字的阿嬤簽下了對自己不利的合約，然後，在需要的時候的「撕毀」他們的保證，爲自己省下了可能要付出的成本。如果沒有那位律師的話，可能這整件事情就被資本家們掩蓋過去了。身爲馬克思主義者的我們，有必要揭發此一事實，並戳破改良主義者對於資本家的幻想——在需要的時候，它們能夠毫不猶豫的朝無產階級群眾刺向一刀，即便平常感情多麽的好，稱兄道弟。同樣地，我們也同樣不能將希望放在資產階級政客上。身爲資本家養的寵物，它們只會聽主人的命令，在適當的時候裝裝中立，欺騙無產階級群眾，讓他們以爲國家是個中立的仲裁者，然後在危機的時候跳出來捍衛主人的利益。他們也隨時能夠撕毀對「國民」的保證，爲了他們的資本家主人。

再來，這件事情使我們理解到了群眾的力量。透過網路，群眾展現了他們對於博客來的不滿，發起了對博客來的抵制。本來，博客來想要強渡關山，堅持他們的合約是在雙方「合意」的情況下簽署的，因此他們不負有責任，然而群眾的力量顯然超乎了他們的預期- 很多網友都自發抵制博客來，拒絕在他們的平台上購買書籍，也持續地在網路上討論可能更進一步的動作，也迫使他們在最後作出了讓步，撤換了總經理，並與阿嬤和解。這讓我們理解到，雖然我們平常做爲個體的時候是沒有什麼力量的，然而當群眾團結起來同資本家鬥爭的時候就能夠發揮出巨大的力量，迫使他們讓步。

這也讓我們了解到了組織工會的必要性。可能很多人都會認爲這是我們的老調重彈，然而各類事件的發展并沒有跳出原有的問題：工會的缺席。工會是工人聯合起來，爭取自身權益的一個強大的武器。這次阿嬤非常幸運地遇到了同情她處境的員工，幫她捍衛權益的律師，把這件形同笑話的事情分享到了網路上，讓大家看清了博客來以及資本家的真面目，最後幸運的爭取到她應得的待遇。然而，這是不足的，因爲大部份的時候，許多工人並不可能這麼幸運。很多人面臨到相同的問題時候只能默默的隱忍，然而其實不必這樣的。工人們要做的，絕對不是對資本家讓步，而是要使資本家讓步，而工會可以使工人們團結起來，團結自己的訴求並爲了大家的權益奮鬥。

最後，身爲革命馬克思主義者，我們也有義務向群眾解釋到工會的不足性。誠然，工會能夠團結大家的力量，並迫使資方做出妥協，從而爭取到本屬於工人的利益。然而，這種妥協大部分的時間是暫時的。像我們所說的，資本家不屑於遵守契約，即便他們將這件事包裝成一種大家都應該稱讚的美德。當然，只有無產階級才有必要遵守與資本家的協定。資本家不必且不會把這當作他們的義務，工人的利益隨時有可能被巧取豪奪。

因此，捍衛工人利益的真正的有效方法，就是推翻資本主義。唯有推翻資本主義，將生產資料國有化，讓佔社會大多數的工人階級控制自己的生活、生產，使國家真正為大多數人的利益所服務，我們才能真正地確保工人的權益不會被資本家巧取豪奪。革命馬克思主義者就是爲此而存在的。我們願意同臺灣受到資本家壓迫的無產階級工人同資本家鬥爭，並提供馬克思的觀點以及分析，幫助組織工人階級為一個戰鬥的階級，走向一場真正的解放。火花正是爲了達到這些目的而創立的革命組織，因此誠摯邀請所有真誠希望改變的有志之士加入我們這份革命事業！

《火花》是國際馬克思主義趨勢組織(IMT)的台灣網站。我們是一個為世界各地社會主義革命奮鬥的革命馬克思主義組織。如果您認同我們的理念並有興趣加入我們，可以填寫「加入我們」的表格，致信marxist.tw@gmail.com，或私訊「火花-台灣革命社會主義」臉頁，謝謝