一件公务员的自杀案，揭开了号称「工人后盾」的劳动部内部臭不可闻的腐败，官僚主义的傲慢，以及在资本主义下所谓的「公家机关」跟所谓的「私营企业」差不多的本质。基层的公务员必须团结起来，并且与更广阔的劳工运动连结，站在为资本主义护航的劳动部和中华民国台湾政府的对立面。

事件起因

在11月4日，一位在劳动部北基宜花金马分署担任分析师的吴姓公务员选择在办公室轻生。而在事发之后，部分网友匿名在网路上爆料，指控劳动部底下长期以来的行为是造成他走上绝路的原因，包括不间断的，来自上层的霸凌以及不公平的待遇。当然，这项指控尚未被官方证实，所以事情的真相还不算完全明朗。

然而，在11月11日的时候，一位新北市议员披露了一段私下偷录的录音档，而里面的内容在一般人看来实在是毛骨悚然：该位员工所属的劳动力发展署北分署的署长不仅阻止救护人员帮吴姓公务员的遗体挂上白布以避免事情传开，竟然要求同仁噤声，不得讨论关于案情，宣称会造成所谓的「二度伤害」。更夸张的是，这位署长竟还意图利用鬼神之说来堵住大家的嘴，说这位吴姓同仁透过灵媒，感谢北分署所给予的「爱」。

与此同时，这位分署长也陆续被踢爆在过往就已有霸凌下属的纪录，而在她当职的两年内就已有许多的人不堪其扰选择离职。然而，即便在今年初后者就已被劳动部的政务次长约谈，然而最后却「船过水无清」，而该位政务次长也因为「不可知」的原因自请离职了。当然，随着整起事件曝光，在许多的人关注下，许多的细节会愈发明了，然而最重要的启示其实已经不言而喻了。

劳动「布」的故意无能

如果上行政院的官网查询一下劳动部的成立宗旨的话，大概率会得到以下这几个字: 「劳动部秉持「尊严劳动，友善劳政」施政目标，希望为全体国民打造友善职场、工作平等及职业安全的劳动环境，并在劳动市场持续创造更多更优质的工作机会，进而促进经济繁荣发展，让人人都能享有美好的劳动生活。」

可笑的是，在资本主义下，劳动部更像是资本家的遮羞布，负责「和谐」员工并创造一个对资本家很「友善」的职场。

在我们之前的一篇文章里，他们的无能就已经被彰显出来了- 有时候为了避免群众大规模的抗争，劳动部偶尔会意思意思处理一下事情，告诉大家「你看，我们有在做事！」。然而，如果真的人相信这些话的话，那么大概率是要失望的了。 比方说，如果雇主被抓到没有帮暑期打工的学生投保退休金的话，可以「重罚十万」，这种不痛不养的金额，而且前提是他们真的抓到的情况下。

这次的事件，诸如血汗或是霸凌，在某种程度上也是各地职场常会发生的现象，然而为什么，即便有所谓的「劳动部」或是「劳检」等等之类的，却还是难以遏止呢？原来，劳动「布」本身就是最大的乱源，也难怪他们会对同样的事情睁一只眼闭一只眼了! （当然啦，他们的劳动部长何佩珊自己也早就放弃要为劳工争取权益的想法了，甚至揶瑜过工运人士过于天真。）归根究底，在台湾的无产阶级运动历史内，劳动部永远都是为资方利益护航的国家机器，总是打假球。这个现实页越来越被台湾工运内最激进的阶层清楚认识到。

而这也就是我们革命共产主义者提出「废止为资产阶级服务的劳动部，所有劳资纠纷交由在地控管的人民法院处置。由住民选举出法官主持审理，以自愿全民资格陪审员民主表决审判。」这样的诉求。

官僚腐败

如同马克思所说的，为了要维护资产阶级私有化的权利，国家机器的运作并不会被统治阶级交给大众来决定，否则资本家就没有办法有效压制工人阶级，或更惨- 私产可能会被充公。也因此，他们需要絭养一批小狗，负责代行国家机器并镇压可能的阶级反抗。然而，这批官僚（或政客）也会想要从中帮自己牟利，不论是透过收贿或是升迁，而这在资本主义下是完全不可避免的。

在这次的事件，亦或是更之前的事件里，我们都能看到官官相护的现象，不论是劳动部没有立即让该名分属长停职或是之前投诉案的无疾而终。这并不是因为这些人的道德判断认为没有错，而是因为，如果将后者停职，那么自己身为长官也要背负起一定的责任。对于可能要力求升官，以发挥更大影响力或是（揩油）的官僚来说，这是不可接受的事情。

事实上，根据该位议员所接到的陈情书来看，该位分属长除了以上所提及的罪状之外，可能还涉及贪污舞弊，并透过自己强大的后台在办公室里当上土皇帝。这些问题，并不仅仅只是因为她本身，而是整个资本主义下体系下，官僚所特有的特征- 很多相关类似且已经被判刑的例子都是很好的证明。

企业化的政府

至此，有些人可能还是对政府的公务官僚体系保有一丝丝的期望，向往公务员的「铁饭碗」以及所谓的「进入体制改造体制」，并将公职视为在景气不好下的一根救命绳索。

不幸的是，我们可以看到，在资本主义下的政府也没办法摆脱资本主义的枷锁，而这次的事件就是个最好的例子。因为政府需要追求所谓的政绩的关系，许多的公务员有时候被迫必须加班将上头交办下来的事项完成，而这些有时候因为预算的问题也不能请领加班费，形成了一个血汗的工作环境。

另一方面，根据一篇报导指出，公务人员一年加起来的薪水可以直逼一条高铁，高达4000万亿（即便许多基层公务员月领其实都不到4万)，而因为许多的地方政府因为无法自行负担财源导致这项重责被迫由中央政府扛住。也因此，在业务变多，然而财政有限的情况下，政府反而选择聘雇越来越多的约聘人员，因为既不用保障他们的饭碗，更可以节省可能的退休支出。

在这种情况下，我们可以看到，即便是号称「铁饭碗」的工作，在资本主义下愈发严重的危机面前，也开始慢慢地生锈。而结合官僚体系之后，政府反而变得更像是一间大公司，一个大倒不能到的公司。也因为如此，发生在这位吴姓公务员身上的悲剧，只会愈来愈多…

阶级团结

在愈发惨淡的经济前景以及愈滚愈大的债务面前，我们可以预期政府为了缩减支出，会持续不断地攻击公务员现有的福利，并逼迫他们担起更多的作业量，造成更多的恶性循环。更可恶的是，在台湾的统治阶级，立法禁止公务员组建工会，并同时透过媒体塑造公务员以及一般工人之间的敌意，即便在资本主义下，他们的工作条件其实已是差不多的糟了。

然而，想要改善目前的工作环境，基层的公务员不能指望所谓的政客大发善心，毕竟后者要服务的并不是大众，而是他们的资本家主人。唯有团结起来，突破法规限制并建立起自己的工会，并勇于抗争才能有效的同政府进行谈判并诉求更好的条件。而只有在工人阶级民主控制的政府之下，国家才会是真正为工人阶级利益服务，并促成国际革命和社会主义改造，让所有人都可以生活在富裕的环境内，阶级分野也随之会消失。

革命马克思主义者就是为此而存在的。我们愿意同台湾受到资本家压迫的无产阶级工人同资本家斗争，并提供马克思的观点以及分析，帮助组织工人阶级为一个战斗的阶级，走向一场真正的解放。火花正是为了达到这些目的而创立的革命组织，因此诚挚邀请所有真诚希望改变的有志之士加入我们这份革命事业！

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