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中国:近千名上海昌硕劳工发动抗争

按:2020年12月19日,上海昌硕科技(苹果代工厂以及台湾华硕电脑关系企业)聚集了近千位工人集体抗议,其目标在于讨薪。据悉,昌硕科技一直以水平较高的返费(公司发放的一次性额外收入)吸引工人。19日现场曾爆发警察与工人之间的肢体冲突,有工人受伤,十余人被逮捕,至今下落不明。《火花》收集到以下两则相关报告与采访,特此转载。

第一篇:(原作者授权转载)

一. 厂外形势:

一条街外有大量劳务公司(即中介),不仅仅做昌硕的业务。电子厂的工资为21-31元/小时,其中22-26居多。劳务公司提供运输服务,普工在门店里登记完就带上行李出发去厂子。返费没有定额,大部分厂子是干几十天返几千元,昌硕的返费在其中是很高的。
保安很多,尤其是面试中心(5号门),有至少5名保安。保安可能被厂里打过招呼,不接受任何采访。

二. 返费是什么:

中介每拉一个工人进厂都有费用拿,中介会把这个费用中的一部分给员工,称为「返费」。昌硕的返费奇高,而很多其他厂子是没有常态化返费的。

三.12/19日事件:

昌硕不给员工发返费(返费应该不是长期工的专利,干了几个月的工人就有返费),在电子厂,固定的薪水是很低的,很多人就指望着几千的返费赚一笔,所以工人们极为愤怒。9号门,6号门,5号门均爆发了大规模抗议事件,现场集中了大量警力,还有工人被保安武力制服。事件在工人们妥协的基础上已被平息。从12/21日起昌硕向工人当面发放返费7000元(而原定的返费为9000元),工人从12/25日起可以离职。

四.工人待遇:

电子厂普遍按照工时计算工资。由于订单被富士康抢了(工人原话),现在工人们每周工作五天,一天8小时左右,一个月到手约2550元。在旺季,工人一周工作6天,每天12小时,一个月到手约4500元。
车间有空调,包食宿,但食物质量很差,宿舍的空调不是想开就能开。大多数工人出厂吃饭,由于外面的出租房很贵,大多数人选择在宿舍里居住。

五.工资黑幕:

保险费一个月800左右,食宿费共计一个月2000左右,这些费用都是从工资里扣的。中介那边都说工资一个月4500起步,实际上扣掉这些费用后工资非常难看。

六.其他:

昌硕周边是上海市重要的人力资源中心,各行业都有招工处。

第二篇:昌硕事件调查结果(原作者未知,来自公共领域截图)

【受访者其中一位工作于F5厂,另一位是昌硕的劳务中介】

一.此次事件所涉及到的情况说明:

昌硕科技实质上是苹果的代工厂,一共设有七个部门,F1厂为模组加工部;F2为小模组加工部;F3、F4、F5厂为iPhone整机组装生产部;F6与F7厂为苹果笔记本电脑组装生产部。
昌硕员工的工作时间
早班:早7:30至晚8:00
晚班:晚8:00至早8:00
昌硕内部用工结构类似于传销,从上到下依次分为大中介、小中介、代理,按招到的人数发放佣金,代理招一个人的佣金为1000元,上限不明。
返费是指个别劳务中介为了招到更多工人而承诺的额外收入,从中介所赚取的佣金中扣除。大致上中介拿大头,剩下的小部分发给员工作为返费。但是由于上一条所提到的结构,每个人都从中抽成,实际上工人拿到的没有多少。
昌硕的基本工资为3000-4000元/月,加上返费可以有4000-5000元/月。由于大部分电子厂工资相同,返费高的工厂就成为了工人们的首选。
各部门返费不一,有的主管贪得多,有的主管贪得少。
受疫情以及中美贸易战影响,大批订单被砍,企业利润大幅下滑,可能是本次课扣薪资的原因。
返费只发给长期工,短期工和学生工没有返费。
昌硕员工的住宿、餐食、水电、交通等等都需要员工直接向公司付费。费用直接从工资扣除,实际扣除多少不明。
昌硕前几年的员工多达十万人,近几年锐减到4-5万。

二.昌硕的其他情况

长期工只是少部分,大多数是短期工和学生工,一般只有寒暑假才会去。
学生工方面,大中专院校偏多。劳务公司会直接和学校合作,派学生去参加所谓的社会实践(实际上实践内容与学业无关,就是去打工),以毕业证为要挟。学校也实质上充当了中介的职能。
去之前,劳务中介会告知工人,在昌硕里,食宿皆免费。等人过去了,才发现上当受骗。
学生工的宿舍都安排在厂外,且有一段距离,去厂里上班没有专车接送,只能选择共享单车或是出租车,费用自理。
学生工涉世未深,就被割了韭菜。受访的学生都说赚不到钱,工资都在当地花完了。

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