按：2020年12月19日，上海昌硕科技（苹果代工厂以及台湾华硕电脑关系企业）聚集了近千位工人集体抗议，其目标在于讨薪。据悉，昌硕科技一直以水平较高的返费（公司发放的一次性额外收入）吸引工人。19日现场曾爆发警察与工人之间的肢体冲突，有工人受伤，十余人被逮捕，至今下落不明。《火花》收集到以下两则相关报告与采访，特此转载。

第一篇：（原作者授权转载）

一． 厂外形势：

一条街外有大量劳务公司（即中介），不仅仅做昌硕的业务。电子厂的工资为21-31元/小时，其中22-26居多。劳务公司提供运输服务，普工在门店里登记完就带上行李出发去厂子。返费没有定额，大部分厂子是干几十天返几千元，昌硕的返费在其中是很高的。
保安很多，尤其是面试中心（5号门），有至少5名保安。保安可能被厂里打过招呼，不接受任何采访。

二． 返费是什么：

中介每拉一个工人进厂都有费用拿，中介会把这个费用中的一部分给员工，称为「返费」。昌硕的返费奇高，而很多其他厂子是没有常态化返费的。

三．12/19日事件：

昌硕不给员工发返费（返费应该不是长期工的专利，干了几个月的工人就有返费），在电子厂，固定的薪水是很低的，很多人就指望着几千的返费赚一笔，所以工人们极为愤怒。9号门，6号门，5号门均爆发了大规模抗议事件，现场集中了大量警力，还有工人被保安武力制服。事件在工人们妥协的基础上已被平息。从12/21日起昌硕向工人当面发放返费7000元（而原定的返费为9000元），工人从12/25日起可以离职。

四．工人待遇：

电子厂普遍按照工时计算工资。由于订单被富士康抢了（工人原话），现在工人们每周工作五天，一天8小时左右，一个月到手约2550元。在旺季，工人一周工作6天，每天12小时，一个月到手约4500元。
车间有空调，包食宿，但食物质量很差，宿舍的空调不是想开就能开。大多数工人出厂吃饭，由于外面的出租房很贵，大多数人选择在宿舍里居住。

五．工资黑幕：

保险费一个月800左右，食宿费共计一个月2000左右，这些费用都是从工资里扣的。中介那边都说工资一个月4500起步，实际上扣掉这些费用后工资非常难看。

六．其他：

昌硕周边是上海市重要的人力资源中心，各行业都有招工处。

第二篇：昌硕事件调查结果（原作者未知，来自公共领域截图）

【受访者其中一位工作于F5厂，另一位是昌硕的劳务中介】

一．此次事件所涉及到的情况说明：

昌硕科技实质上是苹果的代工厂，一共设有七个部门，F1厂为模组加工部；F2为小模组加工部；F3、F4、F5厂为iPhone整机组装生产部；F6与F7厂为苹果笔记本电脑组装生产部。
昌硕员工的工作时间
早班：早7:30至晚8:00
晚班：晚8:00至早8:00
昌硕内部用工结构类似于传销，从上到下依次分为大中介、小中介、代理，按招到的人数发放佣金，代理招一个人的佣金为1000元，上限不明。
返费是指个别劳务中介为了招到更多工人而承诺的额外收入，从中介所赚取的佣金中扣除。大致上中介拿大头，剩下的小部分发给员工作为返费。但是由于上一条所提到的结构，每个人都从中抽成，实际上工人拿到的没有多少。
昌硕的基本工资为3000-4000元/月，加上返费可以有4000-5000元/月。由于大部分电子厂工资相同，返费高的工厂就成为了工人们的首选。
各部门返费不一，有的主管贪得多，有的主管贪得少。
受疫情以及中美贸易战影响，大批订单被砍，企业利润大幅下滑，可能是本次课扣薪资的原因。
返费只发给长期工，短期工和学生工没有返费。
昌硕员工的住宿、餐食、水电、交通等等都需要员工直接向公司付费。费用直接从工资扣除，实际扣除多少不明。
昌硕前几年的员工多达十万人，近几年锐减到4-5万。

二．昌硕的其他情况

长期工只是少部分，大多数是短期工和学生工，一般只有寒暑假才会去。
学生工方面，大中专院校偏多。劳务公司会直接和学校合作，派学生去参加所谓的社会实践（实际上实践内容与学业无关，就是去打工），以毕业证为要挟。学校也实质上充当了中介的职能。
去之前，劳务中介会告知工人，在昌硕里，食宿皆免费。等人过去了，才发现上当受骗。
学生工的宿舍都安排在厂外，且有一段距离，去厂里上班没有专车接送，只能选择共享单车或是出租车，费用自理。
学生工涉世未深，就被割了韭菜。受访的学生都说赚不到钱，工资都在当地花完了。