一、增加国假缩减工时

台湾的工时在亚洲仅次于新加坡【注1】，国定假日的天数亦低于邻近的日韩等国，就此而论，「过劳之岛」的称号名符其实。因此，我们认为增加国假与缩减工时，是台湾当前劳工阶级的迫切需要。

但是，这样不会造成劳工的薪资变少吗？有些劳工不是自愿加班的吗？

事实上，劳工自愿加班本就表示他在一般劳动时间所获得的收入不足以支应他的生活，他的收入算上加班费，才能勉强维持生活的运转。

「雇佣工人靠自己的劳动所占有的东西，只够勉强维持他的生活的再生产。」【注2】

然而这样的现象，与经济年年成长的现实是矛盾的。按理来说既然台湾社会的生产力不断向上发展，那么劳工阶级的生活与收入也应当相对应改善，然而这与近几年通膨、生活成本大增、工时拉长的现象显然不符，劳工甚至需要担心自己退休后的生活保障。

这一矛盾说明的根本问题，正是当前社会面对的问题绝不是生产力不足，而是生产成果遭到资本家占有。资本家不仅占有生产的成果，也占据劳工的时间以产生更多利润。

我们认为，劳工阶级当前迫迁的需要正是缩减工时、增加国定假日。工时斗争的本质是劳工夺回资本家占据的时间，而能让自己活的像个人。

因此我们主张，应该立即缩短工时，而不损害劳工阶级的生活品质，因为就像前文所说的，真正的问题在于资本家占据了劳动成果，而不是成果总量不足以支应劳工的生活。这一诉求完全是可能的，唯一的障碍是这个被资本家控制的体制。

二、职场霸凌案设置劳工调查委员会

从去年年末以来职场霸凌事件频传，不论是公部门或私人企业皆有严重的职场霸凌问题。【注3】我们可以从去年劳动部的职场霸凌案中看见调查的马虎以及官官相护的丑态，这件事呈现出的是即便是「官方调查」，亦有包庇有权势者的问题，若是发生在私人企业，情况更甚。

因此我们认为，不论是在公部门或是私人企业，但凡有职场霸凌的相关案件，应该设置以劳工代表为主要成员的调查机关。

虽然从立法实务的角度考量，如果将诉求落在要求主管机关介入或要求其他单位介入，会更有入法可能，毕竟统治阶级习惯以伪装成「中立」的国家机器仲裁一切事务。

然而，我们认为这样的体系设计，仍然无法处理如劳动部霸凌案中官官相护的问题，事实上劳动部后续案件的处理，反而是在群众的愤怒与压力下才步上正轨。

因此我们认为要保障劳工阶级的职安以及免于职场霸凌，必须设置由劳工主导的调查委员会，只有基层作为主体与统治者进行权力拉扯，真相才能被揭露出来。

三、劳工董事与我们的撤回意见

台湾的劳工董事主要存在于公营企业或官股企业。这说明绝大部分的劳动场所，劳工一点决策权都没有，没有谁比第一线的劳工更了解生产实务，但他们却被排除在决策外，资本家占据绝对独裁的地位。

金管会作为主管机关，坚决反对设立劳工董事，显示出国家亦非中立的机关，而是帮助资本家维持独裁地位的帮助犯。【注4】

我们知道归根究底，你不能控制你不拥有的东西，劳工董事最终仍不可能掌握资方拥有、主导的决策权，而且有可能沦为资方的花瓶甚至打手，但是我们认为一个由工会选举出来参与资方董事会议的劳工代表，可以帮助工会和劳工们更加理解资方如何运作公司，及其对劳工的真实态度和计划。

然而，在与其他工会干部讨论的过程中，「劳工董事会产生迷惑性质」的质疑被提了出来，有工会干部认为劳工董事不仅会迷惑工人阶级，事实上也是无用的，因为「公司不是你的」。

我们认为这一意见完全正确，它昭示了私有财产制的根本问题——「劳工阶级不拥有公司（生产资料），因此改良（劳工董事）会是无力且无用的」。

因此我们回归本意，劳工阶级虽然需要与资方进行对抗，但是劳工董事显然不是一个有效的机制，甚或可能有害。我们撤回劳工董事的诉求，并且阐明说明资本主义体制下，只有自主的劳工组织能够担负与资方对抗的任务。

四、劳工阶级解放的前景

今年五一劳动节游行，五一行动联盟预估会有五千名左右的劳工上街表达诉求，火花（台革共）亦参加在工作中，与所有劳工一起争取目前迫切的要求。

我们呼吁全国的劳动者团结起来，就五一行动联盟提出的七大诉求【注5】广泛讨论。我们也要强调，要求政府履行它的承诺虽然正当，但资本家的政府是不可能真正照顾劳动权益的（就像前文叙述的原因），因为这与他们的根本利益互相矛盾。

既然资本家政府「只顾政权不顾劳权」，那劳工阶级也就可以轻易认识到问题正是在于政权属于谁。从而，若是要从资产阶级手中争取权力，劳工阶级就必须团结在自己的组织之下，先是工会的联合，然后是组织劳工自己的政党。只有从资产阶级手中夺取权力，劳工才能自己拯救自己。

我们始终主张，要对抗资本家跟政府的联盟，只有透过劳工的革命。这样的革命必须是世界性的，因为台湾劳工所面临的压迫也是世界性的。川普的关税政策对台湾劳工的冲击正是显例。

因此，只有世界范围的劳工革命，只有以满足劳工生存需求的社会主义体系取代自我毁灭的资本主义，才是劳工阶级解放的前景。也正因此我们才要在21世纪的台湾纪念19世纪诞生于美国工运的国际劳动节。

我们诚挚邀请所有的同志与朋友，在五一劳动节当天加入火花（台革共）的队伍，与我们一起游行！

政府没路用，劳工要自救！

全国劳动者团结起来！

《火花》是革命共产国际（RCI）的台湾网站。我们是一个为世界各地社会主义革命奋斗的革命马克思主义组织。如果您认同我们的理念并有兴趣加入我们，可以填写「加入我们」的表格，致信marxist.tw@gmail.com，或私讯「火花-台湾革命共产主义」脸页，谢谢！

注释 :

【注1】〈台湾总工时亚洲第二！劳动部：部分工时人数比、中高龄劳参率较低〉，中央社，远见杂志，https://www.gvm.com.tw/article/117801

【注2】《共产党宣言》，〈无产者与共产党人〉，马克思、恩格斯，1847。

【注3】〈劳动部员工轻生引发职场霸凌案连环爆 各起案件样态、进度一次看〉，公视新闻网，https://news.pts.org.tw/curation/133

【注4】〈「劳工董事」不是金管会心中的那头怪兽〉，孙友联，2018。

【注5】〈2025五一劳工大游行行动诉求〉，五一行动联盟，https://www.facebook.com/share/p/1AgUcvqLwp/