2022年11月22日晚。 河南省郑州市富士康工厂的工友们站起来抗争了，他们抗争富士康厂方的欺骗行径、抗议园区管理人员的官僚主义行为。 工友们的战斗持续了1天半（22日晚开始）。

23日中午12点，厂方给出了解决方案（即新员工排队签字领工资走人）。 但是，厂方此时并未就此事给出任何官方通告（也就是说，存在随时反悔的可能）。 同时，也未见有任何国内媒体报导此事。 果不其然，23日中午12点后有工友说补助没了，只有受伤的才能拿补助。

这件事的起因就是富士康单方面更改之前承诺的薪资合同。 除此之外，富士康还让新来的员工和已经阳性的老员工一起住宿、工作。 一开始（事件发生前），富士康承诺在职满30天就发第一期岗位津贴3000元，60天就发第二期岗位津贴3000元（此时工时费30元 /H）。

当工人们从隔离点出来（要先隔离才能进工厂），来到工厂后才发现。 富士康居然将其改成了必须在职满60天且必须一直在岗直到2023年3月15日，才发原先承诺的第一期岗位津贴3000元。 一直在岗到2023年5月才发第二期岗位津贴3000元（原有工时费每小时30元只持续到2月 15日，这之后工时费会降低）。

工友们自然不会答应厂方的欺骗行径，于是他们自发的聚集起来要求厂方给个说法。 一开始，厂方是顾左右而言其他，想尽一切可能把这件事糊弄过去，他们装缩头乌龟不回应。 可工友们没有被他们糊弄过去。 后面聚集的工友也越来越多，他们开始走向大门想要离开富士康。

厂方怎么可能答应，好不容易和政府一起将这么多人诓骗过来。 怎么能轻松放走。 与此同时，厂方也叫来大批保安。 这些保安先是开始挡工友们组成的人潮，但挡不住。 后面就开始持械打人，保安和工友双方扭打在一起。 可他们哪里是工友们的对手，保安很快就被工友们击溃了。 厂方这时看局势不对果断报警。

22日晚11点22分。 员警好几次想冲进来实行镇压，工友们选择将大门点燃以阻挡警察的前进。 后员警调来消防车使用高压水枪进行灭火，同时也压制工友们的进攻。 看局势久不能平稳下来，又使用催泪瓦斯阻挡工友们前进… 工友们的要求其实很简单，就是要求兑现先前的薪资承诺或立即放他们回家。

到次日早上6点（23日）。 警察开始喊话（大意）：我们已经登记、知道你们的诉求了，会解决问题的。 你们快点回去，不要闹事了。 不听劝的将会被拘留…

这是员警突然良心发现想要好好解决问题吗？ 不，这是工友们抗争得来的（再者，视频中的员警说的好听，能否兑现工友们的诉求还是两说）。 工友们在不经意间展现了的他们所蕴含的力量。 在这种情况下，员警才意识有必要好好对工人说话。

到23日早上9点。 还有部分工友们在继续抗争，此时抗争的人已经少了很多。 不少工友已经离开了抗争的大队伍。 可能是见到抗争的人少了，武装和人力支援也到了。 警察开始对继续抗争的落单工友实行定点清除。

他们动用了消防车上的高压水枪，叫来了武警（他们装备电棍、盾等），还出动了信号遮罩车。 可当他们面对工友们的进攻时，选择的却是不断后退。 他们就只敢欺负一下落单的工友，在他们面前耀武扬威一下罢了。

郑州富士康工厂作为的当地的经济支柱之一。 能肆无忌惮的做出这种事，自然是少不了当地政府的帮衬。 换句话说，这件事不是简单的资本家为利润攻击工人，而是当地政府勾结当地资本家一起镇压工人的问题。

尽管这个政权进来频频作出看似“打击资本家”的举动，但是中共资本主义专政的体制只是要打击那些不遵循党国自保政策的资本家。 对于听话的资本家，他们是丝毫不吝作他们的打手的。 如今富士康的情况又是一例，而工人们也只能靠自己的阶级团结来斗争。

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