英国伯明罕市议会正面临一个特别尖锐的危机。工人告市民要为保守党的紧缩政策、企业掠夺、以及雇主的罪恶埋单。各工会必须组织一场反对紧缩、战斗性的反击。（按：本文原文发表于2023年7月20日。译者：日土兀）

六月底，代表一百二十万人的伯明罕市议会决定向一切非必要开销下铡刀，即时生效。决议是源于一笔总值7.6亿英镑，因一宗同工不同酬索偿案产生的赔款，把市议会置于破产边缘。

不公义的支薪

这场严重的危机源于市议会过去对女性员工支付的薪金严重偏低。过去十年市议会已经为此类索赔案支付了超过十一亿英镑。

2012年，一宗法院裁决指，数百名市议会雇员，任职于低薪、以女性为主的职位，例如教学助理、餐饮职工等，失去了获得给予更为以男性为主的职位，例如废物收集员、街道清洁工人等的奖金的机会。估计女性员工每月比可比较职位的男性同事总共少收取了500至1400万英镑。

市议会没有面对问题，而是决定回避问题。结果这些职员未有收取到公平薪俸。

受到面对近乎雷同处境的格拉斯哥市议会女工的抗争所启发，英国总工会为伯明罕职员提出了进一步追薪诉讼。但市议会全然不合作，运动花了两年时间才迫使雇主有所动作。

当教学助理、清洁工、学校膳食工人被迫进入贫穷，市议会的行政长官迪宝拉‧卡德曼安稳地领取近25万镑年薪。其他高官薪水水平也大致如此。

故此，薪资不公的问题不在于性别，而是阶级。

被压榨的地方议会

被迫要为危机埋单的是最贫穷的阶层——工人和在地居民。

英国各地的地方议会正被压榨。作为其撙节紧缩计画的一部分，保守党自2010年削减了地方经费达37%。

教人感到可耻的是，这些地方议会，无论是保守党、自民党或工党执政，都是把政府的攻击转到劳工阶级身上。

全国的地方税自2010年起已经增加了25%。但薪水和工作条件恶化正把以十万计地方政府职员推入绝境。

掠夺城市

明确的是，伯明罕的劳工阶级要再一次埋单了——肩负起市议会罪恶的成本。同时资本家正对市议会超低价出售资产的前景垂涎。

市值以十亿英镑计的公司甲骨文已经捷足先登。向市议会提供的资讯科技系统，成本从初始的2000万英镑暴涨至近一亿。令人震惊的是，系统仍然无法运作，结果要聘请一小队高薪顾问来「解决」问题。

市议员们明显地更为关注容许大企业掠夺这座城市：少发薪水给女工，却大洒金钱在像去年举办的英联邦运动会等面子项目上。

同时他们无法应对工人阶级面对的诸多问题。市内有一半儿童在贫穷中成长。半座城市沦为全英国头百分之十最贫寒的地区。乘坐电车只需七个站的车程，人均预期寿命就下跌十岁。

这就是工党在市议会执政十年的成就。

具战斗性的反击

在全英各地，「凹盾」「管理」紧缩的手段，明显地无法承受在危机中资本主义要求的、接二连三的削减。

工党执政的地方议会没有动员社区对抗经费削减，而是容让自己成为在西敏寺国会的保守党政府的忠诚侍女。

新获委准的市议会领袖约翰‧科顿完全致力于管控危机。他曾声言要「挽起衣袖」，把公共财政置于控制之下。对一个全因工党领袖「小孩饥饿者爵士」才能获得他的职位的人来说，你还能有什么期待呢？

与其屈从于他人，我们需要在劳工运动中发动一场群众运动，反对紧缩，并与争取明确的社会主义政策的抗争连系起来。

市议员应该与工会集结力量，而非谴责它们。利物浦市议会在1980年代的抗争以及波普勒斗争已经指明了道路。

在伯明罕，工会必须动员起来，并采取具战斗性的行动，对抗削减职位、减薪及劳动条件恶化，阻止任何市资产被剥离，并终止把剥削外判。

政府官僚、跨国企业，暴虐的老板们已经允许吮吸我们的社区太久了。他们必须是为本次危机付出代价的人。

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